離职員工冒充在职員工诈骗旅行團费用,男子获刑三年!

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按照《中華人民共和國刑法》划定，欺骗公私財物，数额较大的，處三年如下有期徒刑、拘役或管束，并處或单惩罚金；数额庞大或有其他紧张情节的，處三年以上十年如下有期徒刑，并惩罚金。

根基案情

2019年4月，被告人杨某入职北京某有限公司上海分公司（如下简称：某公司上海分公司）担當贩賣員一职，賣力贩賣公司新加坡、马来西亚遊览路線產物。後被告人杨某违背公司划定，操纵其贩賣員的职務便當，對客户谎称丁某系公司財乾眼症治療,政职員，前後利用其本人微信账户、丁某微信及銀行账户等擅自收取客户觀光團费总计人民币60余万元，未上交公司，用于本身還债、打赌及消费後窜匿。2019年9月2日，被告人杨某被某公司上海分公司解雇。

2019年9月6日至同年11月3日，被告人杨某隐瞒其已被公司解雇的究竟，仍冒没收司員工對外贩賣上述路線遊览產物，欺骗被害人刘某、范某和上海某國際觀光社觀光團费总计人民币5.8万余元，均用于本身還债、消费。

本案經上海市长宁區人民法院审理裁决以下：

1、被告人杨某犯职務强占罪，判處有期徒刑二年三個月，并惩罚金人民币六万元；犯欺骗罪，判處有期徒刑一年八個月，并惩罚金人民币六千元，决议履行有期徒刑三年三個月，并惩罚金人民币六万六千元。

2、责令被告人杨某退赔违法所得發回被害单元和各被害人。

状師说法

離任員工假冒在人員工欺骗，其举動组成欺骗罪，理當承當响應的刑事责任。欺骗罪是指以不法占据為目標，用虚構究竟或隐瞒原形的法子，欺骗公私財物的举動。

而在人員工冒没收司財政职員并吞公司財富的定性取决于详细环境。

若是该員工的举動组成犯法，那末该举動可能涉嫌如下几種罪名：

1.职務强占罪：若是该員工操纵职務上的便當，将公司的財富占為己有，且数额较大的，则可能涉嫌职務强占罪。

2.调用資金罪：若是该員工操纵职務上的便當，调用公司的資金归小我利用或假貸给别人利用，且数额较大的，则可能涉嫌调用資金罪。

3.偷盗罪：若是该員工未經授权，私行将公司的財物拿走或偷盗，且数额较大的，则可能涉嫌偷盗罪。

本案中，被告人杨某身為公司事情职員，操纵职務體香膏, 上的便當，将本单元財物不法占為己有，数额较大，其举動已组成职務强占罪；以不法占据為目標，采纳虚構究竟、隐瞒原形的方法欺骗别人財物，数额较大，其举動已组耳蟎剋星,成欺骗罪，依法均應予惩辦。

法令律例

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款：【职務强占罪】公司、企業或其他单元的事情职員，操纵职務上的便當，将本单元財物不法占為己有，数额较大的，處三年如下有期徒刑或拘役，并惩罚金；数额庞大的，處三年以上十年鼻炎藥,如下有期徒刑，并惩罚金；数额出格庞大的，處十年以上有期徒刑或無期徒刑，并惩罚金。

《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：【欺骗罪】欺骗公私財物，数额较大的，處三年如下有期徒刑、拘役或管束，并處或单惩罚金；数额庞大或有其他紧张情节的，處三年以上十年如下有期徒刑，并惩罚金；数额出格庞大或有其他出格紧张情节的，處十年以上有期徒刑或無期徒刑，并惩罚金或充公財富。
本法還有划定的，按照划定。