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回顾:800万请員工父母旅遊,這些中國良心企業被赞上热搜

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發表於 2024-6-4 17:20:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
在“996是福報”的事情情况下,胖东来新增的1牙縫修復固齒牙膏,0天“不高兴假期”、放減壓神器,工後和休假時代绝對不容许被打搅讓人其實恋慕。中國最不忘本的企業,他們從不在員工身上压迫长處,反而冲破學历和資格的限定,讓平凡員工拿到上亿年關奖。

有的企業将家國情怀對峙了一生,即使面對被迫下架,甘愿饿死也不肯意接管外資;企業發財後也不忘員工的怙恃,反而每一年耗费近万万带員工怙恃去遊览。他們都是最不忘本的企業,讓阿里和腾讯惭愧不已的國貨之光。另有几多是咱們不晓得的?

莲花味精

李佳琦事務掀起海内一阵國貨高潮,鸿星尔克、活气28等品牌纷繁参加這場狂歡,但恰恰有自讨败兴的品牌也参加了這場不属于他的狂歡。在浩繁國貨物牌的视频下,太太樂鸡精也鄙人面蹭热度、猖獗玩梗,却不敢说本身是國貨。大大都人彷佛都還记得太太樂是怎样拿下海内市場,而國人一向都是的味精又是若何消散的?

“不克不及吃太多,有毒”、“不克不及加热過高,致癌”,不知几多年,在收集的影响下中國人被莲花味精巧癌的谎言所影响,莲花味精被國人打入冷宫的同時,取而代之的倒是太太樂。至今没人能证實這個谎言是太太樂傳出来的,但在莲花味精被抹黑從霸主行業一晚上跌落凡尘,此中最大的受益者就是太太樂。

作為一個看似是國貨的品牌,太太樂實在早已不折不扣的沦為了外資,而且在太太樂的配料表中,為首的就是味精,而且還添加了其他添加剂,典范的把制品味精當做二次加工。再看莲花味精的配料表,原料唯一小麦成份的味精怎样可能會致癌呢?

有的國貨只晓得割韭菜,但莲花味精一向在對峙初心,他們不涨價、不作假、不子虚营销。當被太太樂踩到一度停業時,他也都是苦守初心,對峙到如今,终究比及了曙光。但是莲花味精履历過了低谷,却在雙十一時代仍對峙公益,将更多暖和通報给更多的人。

河南矿山團體

年關奖發一個亿是甚麼觀點?2024年的春节先後,一家財神娛樂城,河南企業给公司員工發年關奖总计一個亿而冲上热搜,現場員工拿錢拿得手软,数錢数得手抽筋绝對不是開打趣。2月5日,河南矿山起重機有限公司的年會現場,成捆的百元大钞場中投注表,被铺在50米的长桌上,堆成為了一堵极具视觉打击力的厚墙。

矿山團體的老板崔培军划定的員工要在规按時間里数錢,数對了就全额拿走,说错一张便扣除十张。在這真金白銀的刺激下,一位女員工連連惊呼本身数来的97800元,“太爽了!”,“数的手都麻了!”很難想象這是一家甚麼企業,也很難想象這家老板有何等豪横!而這并不是是矿山團體第一次由于豪横而冲上热搜。

在一年一度的端五节時,不少企業由于在乎本錢而連福利都不發,好的环境下仅仅是發几個粽子。但身為矿山團體的員工感触十分荣幸,老总崔培军不但每人發一條華子和一箱酒,還要请員工們吃大餐,如许的福利讓無数人恋慕不已。

38主妇节時,更是冲動了無数打工人。當不少女員工連半天的假期都没有获得時,矿山團體的女員工已获得了老总崔培军的超大現金红包。据领會,這是矿山團體持续22年给胰島茶,女員工發主妇节红包,本年更是筹备了120万均匀分给了1500名女員工,并警告“這個錢必定要本身花,爱惜本身,爱惜本身,庇護本身!”

但是,在這一切豪横的暗地里,這家公司前身仅仅是一個四面漏風的小作坊,老总崔培军更是連饭都吃不饱。恰是這些铭肌镂骨的磨難創業履历,影响了他後半辈子的言行。2022年,崔培军在公司举行第三届暖冬暖锅节,5000名員工持续吃10天牛羊肉管够。矿山團體在成為行業佼佼者的同時,他從没想過忘本,乃至要比大大都企業家對底层的艰巨更感同身受。

由于淋過雨,以是更想替他人遮風挡雨,這就是崔培军心里最朴實的设法,而他想要回馈底层的方法也简略粗鲁,就是朴實至极的:發錢。不但從2003年就起头發錢了,還在本身厂里设立了贫苦大學生助學金,每一年都汇入100万。對付考上大學职工的後代,更是從中嘉奖数千元。

在這二十多年間,崔培军累计帮助的大學生多达4300多名,金额高达3300多万元。在做慈善方面,崔培军竭尽全力,還帮忙老家建两所黉舍,投資400多万补缀水管,改良老乡的喝水用水問题;還一次性出資500多万,给老家的大街冷巷安上监控摄像头,保障老苍生的出行平安;疫情三年員工的工資不降,反而每一年提高員工30%的工資。

3月17日,崔培军耗费800万组织河南矿山團體的員工怙恃,到南京、江苏等地遊览,觀光中放置了4000多位白叟,足足用70多辆奢華大巴車才能坐得下。這类勾當,崔培军從2009年就已起头了,他認為孝道是這個公司員工最根基的,不管員工能力有多强,只要他不贡献怙恃,河南矿山就容不下你!

“作為公司的带领,員工們没時候尽孝,我也就替他們尽孝了,放置他們的怙恃去遊览!”矿山團體對員工可谓是無所不至,更是等量齐觀不分凹凸职位,讓員工有更多的動力和踊跃性,如许的老板不但征服了員工的心,還征服了全中國人民的心。

舒莱

不管是绿色包装仍是蓝色包装,印着“舒莱”二字的衛生巾在很多女性的印象中都是性價比的存在。就是這一小片衛生巾,守護的是女性康健的平安線,但是就是在這個科技期間,不少女性連用上一個平安恬静的衛生巾都成為了一種奢望。

跟着“月經贫苦”话题的深刻,一個具有长达25年汗青的老國貨物牌走進公共视線。一片才三毛錢,固然代價上很是低,但却做到了衛生尺度。與此同時,舒莱仍是一個持久對峙走在公益路上的國貨老品牌。

2013年,舒莱在得悉四川雅安地動後,领會到灾區女性花纖油,同胞的心理康健,因而經由過程中國主妇成长基金會向灾區捐赠了1400箱衛生巾,解决了灾區女性的迫在眉睫。不管是武汉疫情,亦或是郑州暴雨之際,舒莱都在第一時候供给了力所能及的帮忙。

日常平凡,舒莱一向關切社會公益,也一向存眷山區女孩的月經贫苦問题。作為一個女性用品的品牌,舒莱致力于帮忙贫苦地域的女孩冲破月經贫苦,更好的庇護女孩實時领會心理衛生方面的常識。在這個老國貨物牌打造物美價廉的產物,成為女孩們不成缺乏的福音外,一向践行着社會责任,傳染更多的人。
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