呼和浩特调研:44.5%旅遊企業面临严重困難,可能倒闭

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近日，呼和浩特市统计局公布《呼和浩特市遊览企業成长环境调研陈述》。陈述指出，呼和浩特作為自治區首府，正在全力尽力打造“標致青城、草原都會”，但是近两年受疫情的不竭打击，呼和浩特市遊览企業成长面對新的危害挑战。為深刻领會呼和浩特市遊览企業的成长状态，進一步探讨遊览企業的成长需求，市统计局與市文旅局對接，于5月下旬對157户遊览企業举行了调研。调研成果显示，遊览企業面临市場窘境和严重情势，正在踊跃摸索成长路径，但营業量急剧降低防水堵漏神器,、從業者自立離任较多、資金欠缺等問题仍然凸起。

介入本次调研企業包括觀光社、遊览景點、度假村等，98.6%的企業在市四區，開業10年以上的占52.1%，5-10年的占17.1%，3-5年的占30.6%，2年及如下的占10.3%。

查询拜访成果显示，今朝遊览企業谋划状态欠安。2022年5月與客岁比拟，定单量削减50%以上的遊览企業占92.5%，業務收入削减50%以上的占91.8%。44.5%的遊览企業面對紧张坚苦，可能倒闭；24.7%的企業破產，且破產時候在90天至一年不等；25.3%的企業谋划面對部門坚苦，谋划委曲保持；3.4%的企業谋划呈現一些坚苦，但谋划整體連结不乱；唯一2.1%的企業谋划环境正常。

查询拜访成果显示，為了應答當前遊览業的严重情势，79.7%的遊览企業經由過程尽量低落成原本减缓疫情影响；51.1%的企業經由過程调解公司内部布局来應答危害；44.1%的企業經由過程调解营業布局来减缓危機；33.6%的企業經由過程員工降薪的法子應答危害，另有14.7%的企業經由過程裁人、展開副業、破產等其他方法應答當前的晦气場合排場。

查询拜访成果显示，69.2%的企業别離認為导遊和市場贩賣是最易流失員工的岗亭，44.1%的企業認為運营是最易流失員工的岗亭；28.7%的企業認為產物研發是最易流失員工的岗亭；27.3%的企業認為客服是最易流失員工的岗亭；11.2%汽車清潔劑,的企業認為財政是最易流失的員工的岗亭；9.8%的企業認為人事是部分是最易流失員工的岗亭。

查询拜访成果显示，為應答疫情的打击，75.3%的企業踊跃转型，斟酌计划新線路、開辟新营業。此中，48.2%的企業推出周邊遊與村落度假、小眾户外遊等细除腳臭藥膏,分產物；39.1%的企業测驗考試混業谋划，临時成长非主营营業，斟酌直播带貨；36.4%的企業成长線上開店，拓展線上云遊营業；26.4%的企業做自媒體，如孵化红人IP、做攻略号、種草号等；24.6%的企業采纳预售的方法预定遊览路線，赐與必定優惠。

查询拜访成果显示，74.1%的企業享遭到减税降费的政策；59.4%的企業享遭到當局补贴；35.7%的企業享遭到“互联網+”搀扶政策；26.6%的企業享遭到简政放权的政策；24.5%的企業享遭到立异支撑；21.7%的企業享遭到降息的政策支撑。

调研陈述提出對策及建议：

（一）助推企業转型自救，立异调解营業范畴

踊跃指导遊览企業重视坚苦、刚强信念，鼓動勉励企業采纳多種手腕展開促销勾當，自動顺應疫情防控常态化下的市場需求變革，立异营業内容和范畴，踊跃向“内轮回”、“微遊览”、“短休假”等遊览方法转型，支撑遊览企業開辟针對市區市場的职工休養、集會歡迎、夜間文旅、周末遊等產物，以小补大，以短补长。

（二）晋升員工成长预期，有用不乱职員步隊

充實操纵“互联網+”和自媒體的成长高潮，和青丁壮是企業重要從業者的特色，帮忙遊览從業职員連線天下遊览金牌從業者，經由過程走進昭君博物馆、公主府公园等景區举行實地直播，并录制视频等情势，踊跃组织展開線上同一培训，晋升技術程度，拓展营業，同時组织線下肛裂藥膏,專题勾當與交换，在“傳、帮、带”的同時，调带動工踊跃性，并得到收入，有用不乱导遊步隊，刚强遊览企業成长信念，為规复成长奠基根本。

（三）加大資金支撑力度，解决企業現實坚苦

資金欠缺是遊览企業面對的最大压力。為确切解决資金問题，要充實操纵房租减免、增值税减免、职業培训补助等多種方法赐與資金支撑。同時，依靠全市综合金融辦事平台，制订專門针對遊览企業的深層清潔泥膜,特點金融信貸產物和辦事，如“文創貸”、“全域遊览貸”、“民宿貸”等，對合适前提的遊览企業赐與贴息支撑。進一步拓展遊览企業出格是小微企業融資渠道，确切解决“融資難”“融資贵”問题。